3. kulatý stůl
Komunitní práce je klíčem ke změně. Romové se chtějí aktivně podílet na řešení situace ve svých lokalitách
Na Úřad vlády ČR jsme uspořádali už 3. kulatý stůl k tématu „Komunitní práce – nástroj změny a podpora participace Romů“, zaměřený na spolupráci romských lídrů a zástupců samospráv.
Sešlo se více než 25 účastníků: komunitní lídři a lídryně, zástupci měst, krajů, neziskových organizací i státní správy. Přítomni byli např. zástupci Kladna, Mladé Boleslavi, Kolína, Prahy 5, Prahy 14, Kralup nad Vltavou, Ústí nad Labem a Středočeského kraje.
Diskuse ukázaly, že většina zástupců měst zatím nemá přímou zkušenost s komunitním organizováním, které vychází přímo od Romů nebo romských organizací. O to cennější bylo sdílení konkrétních zkušeností a hledání způsobů, jak lépe zapojovat romskou menšinu do rozhodování o věcech, které se jí týkají.
Debaty se zúčastnila také Ing. Martina Bečvářová z Generálního ředitelství Úřadu práce ČR, která reagovala na konkrétní situace z praxe a nabídla pohled na možné způsoby řešení problémů s bydlením a mimořádnými dávkami.
Pro inspiraci zazněly dva silné příklady dobré praxe od lídrů projektu Vzdělávání, leadership a podnikání:
– Petr Huňák představil posun a výsledky práce v lokalitě Josefov (Jaroměř),
– Irena Dunová se podělila o zkušenosti ze sídliště Mojžíř u Ústí nad Labem, kde komunitní organizování začalo pravidelnými úklidy a postupně přináší dlouhodobé pozitivní změny.
Komunitní přístup není jen „dalším nástrojem“. Je to způsob, jak vracet lidem sebevědomí, prostor pro vlastní iniciativu a zodpovědnost za změnu. Romové se chtějí podílet na změnách, ne aby je někdo stále poučoval. Komunity se musí zvedat samy a naše role je v tom být partnerem, ne instruktorem.
Kulatý stůl se uskutečnil v rámci projektu „Podpora sociálního začleňování Romů prostřednictvím komunitního rozvoje a podnikání“, který realizuje Ministerstvo práce a sociálních věcí.
